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Subgrupo A2 · Cuerpo del Estado · Código 1122

AGE - Cuerpo de Gestión

Una de las oposiciones del Estado con más plazas convocadas: 1.356 plazas en la última convocatoria. Acceso a puestos de gestión intermedia en la AGE.

¿Qué es la oposición a AGE - Cuerpo de Gestión?

El Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Subgrupo A2) es la oposición universitaria del Estado con mejor relación esfuerzo-recompensa y mayor número de plazas convocadas. Como funcionario A2 desempeñarás puestos de gestión intermedia en cualquier ministerio: jefaturas de sección, técnicos de gestión, instructores de expedientes, gestión presupuestaria y de recursos humanos. Es la antesala natural del Cuerpo Superior (A1) y un destino estable con buen sueldo desde el inicio.

Datos clave

Grupo profesional
A2
Titulación requerida
Diplomatura, Grado universitario, Ingeniería técnica o equivalente
Ámbito
Estatal (cualquier punto de España)
Plazas convocadas
1.356 plazas (266 reservadas a personas con discapacidad)
Salario
Entre 28.000 € y 38.000 € brutos al año según destino y complementos
Próxima convocatoria
Convocatoria activa (RD 651/2025 + RD 656/2024 + RD 625/2023)

Estructura del examen AGE Cuerpo de Gestión (ingreso libre)

El proceso selectivo consta de una fase de oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, seguida de un curso selectivo. Cada ejercicio se califica de 0 a 50 puntos (25 mínimo para superarlo).

  1. 1

    Primer ejercicio · Test teórico (100 preguntas)

    Cuestionario de 100 preguntas tipo test + 5 preguntas de reserva sobre todo el temario oficial. Una sola respuesta correcta por pregunta. Cada error descuenta 1/3 del valor de un acierto. Tiempo: 90 minutos. Eliminatorio (mínimo 25 sobre 50 puntos).

  2. 2

    Segundo ejercicio · Supuesto práctico (5 preguntas)

    Resolución por escrito de un supuesto práctico de 5 preguntas, a elegir entre dos propuestos relacionados con los bloques IV (Derecho administrativo), V (Recursos humanos) y VI (Gestión financiera) del programa. Tiempo: 150 minutos. Se valora aplicación de conocimientos (30 pts), capacidad de análisis (10 pts), sistemática (5 pts) y expresión escrita (5 pts).

  3. 3

    Curso selectivo

    Quienes superen la fase de oposición realizan un curso selectivo. La calificación final coincide con la de la fase de oposición.

Temario AGE Cuerpo de Gestión (58 temas en 6 bloques)

El temario oficial se estructura en seis bloques temáticos con un total de 58 temas. Cubre desde organización del Estado y Unión Europea hasta gestión financiera y Seguridad Social. Solo los bloques IV, V y VI son objeto del supuesto práctico.

Bloque I · Organización del Estado y de la Administración Pública11 temas
Bloque II · Unión Europea6 temas
Bloque III · Políticas públicas10 temas
Bloque IV · Derecho administrativo general13 temas
Bloque V · Administración de recursos humanos10 temas
Bloque VI · Gestión financiera y Seguridad Social8 temas

Sueldo y carrera profesional

Como funcionario A2 partirás de un sueldo base de unos 28.000 € brutos al año, pero con destinos de nivel 24-26 + complemento específico, fácilmente superas los 35-38.000 €. La promoción interna al Cuerpo Superior (A1) es accesible tras 2 años de servicio, donde los sueldos rondan los 40-50.000 € o más.

Novedades del BOE

Ver feed completo →

Convocatorias, listas de aprobados y cambios legislativos publicados recientemente que afectan a esta oposición.

26 may 2026

Resolución de 19 de mayo de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario de carrera, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado.

Por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública, de 10 de octubre de 2025, se hizo pública la relación definitiva de personas aspirantes que habían superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para acceso mediante promoción interna, en el Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, convocadas por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de 9 de julio de 2024 (BOE de 10 de julio). Por Resolución de la Secretaria de Estado de Función Pública, de 20 de noviembre de 2025, las personas aspirantes que superaron dichas pruebas selectivas fueron nombradas personal funcionario en prácticas del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, y por Resolución del Director General del Instituto Nacional de Administración Pública, de 23 de diciembre de 2025, se aprobó la relación de personas aspirantes que superaron el curso selectivo previsto en la norma específica 6 del anexo VIII de la convocatoria. Efectuada la oferta de destinos, Esta Secretaría de Estado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 10 de abril), y el artículo 6.3 del Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de atribución de competencias en materia de personal, a propuesta de la Dirección General de la Función Pública, resuelve: Primero. Nombrar personal funcionario de carrera del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, a las personas aspirantes que se relacionan en el anexo de esta resolución, ordenadas por número de orden en el proceso selectivo y con expresión de los destinos que se les adjudican. Segundo. La persona aspirante con número de orden del proceso selectivo 1065 deberá formalizar la toma de posesión en el puesto de trabajo que, por causas legalmente establecidas, le será comunicado de forma individual. Tercero. Las personas aspirantes que han accedido al proceso selectivo por el turno de reserva a personas con discapacidad y que han solicitado la alteración del orden de prelación para la elección de destinos, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento u otros análogos, tal como precisa el artículo 9 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, no se considera que haya quedado debidamente acreditada la necesidad de alterar dicho orden y la adjudicación de destino para los mismos se realiza de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con excepción de lo establecido en el apartado siguiente. Cuarto. A las personas aspirantes que figuran en la siguiente tabla y solicitaron la alteración del orden de prelación en los términos dispuestos en el citado artículo 9 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre y quedando esta debidamente acreditada, se les adjudica destino de conformidad con lo dispuesto en el referido artículo 9: DNI Apellidos y nombre NOPS **4732** MARTÍNEZ CASTRO, VERÓNICA 912 **6631** GIMENEZ RODRÍGUEZ, MARIA MAR 213 Quinto. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 62.1.c) de texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para adquirir la condición de personal funcionario de carrera deberán prestar acto de acatamiento de la Constitución, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril, y tomar posesión de sus destinos en el plazo de quince días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», que será de un mes cuando suponga cambio de localidad. La formalización de la toma de posesión como personal funcionario de carrera y la declaración de la situación administrativa que dicho acto conlleve, se efectuará en el órgano competente de la Subsecretaría del Ministerio para las personas aspirantes que obtienen destino en Servicios Centrales y en las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno, en su caso, respecto del personal funcionario destinado en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, respectivamente. Sexto. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante esta Secretaría de Estado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional, en el plazo de dos meses, a partir asimismo, del día siguiente al de su publicación, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. En caso de interponer un recurso de reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación presunta.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas hay en la convocatoria actual de Cuerpo de Gestión?+

La convocatoria vigente del ingreso libre oferta 1.356 plazas en total, de las que 266 están reservadas para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33 %). Provienen de tres Reales Decretos acumulados: RD 625/2023, RD 656/2024 y RD 651/2025.

¿Cuántos ejercicios tiene el examen del Cuerpo de Gestión?+

Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 100 preguntas (90 minutos) y un supuesto práctico de 5 preguntas a elegir entre dos propuestos (150 minutos). Después de aprobar, hay un curso selectivo.

¿Sobre qué bloques cae el supuesto práctico?+

El supuesto práctico se centra en los bloques IV (Derecho administrativo general), V (Administración de recursos humanos) y VI (Gestión financiera y Seguridad Social). Son los bloques más "operativos" del temario.

¿Qué titulación necesito para AGE Cuerpo de Gestión?+

Necesitas titulación universitaria de Diplomatura, Grado, Ingeniería Técnica o equivalente. Cualquier grado vale, no es necesario que sea de Derecho o Empresariales (aunque ayudan a manejar el temario).

¿Es muy difícil aprobar el Cuerpo de Gestión?+

Es una oposición exigente por la extensión del temario y el supuesto práctico, pero tiene una ratio plazas/aspirantes mucho mejor que la del Cuerpo Superior (A1). Con preparación constante de 18-30 meses estudiando 5-6 horas diarias es perfectamente abordable.

¿Puedo promocionar desde Gestión a Cuerpo Superior?+

Sí, la promoción interna del A2 al A1 (Cuerpo Superior) es una de las vías más utilizadas. Requiere 2 años de antigüedad y un proceso selectivo, pero con ventajas frente al turno libre.

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